IGNITE BLOG / 天业品牌传播 公司博客

在这个阳春三月的季节，也在公司马上迎来成立5周年之际，和大家分享一件酝酿已久的重大事情。

我在这里郑重地宣布：从即日起，钱青 Kaye Qian 将成为我们天业广告的副总经理，同时兼任公司执行创意总监。Kaye是公司的元老，2006年2月加入我们的团队，已经超过3年，在过去3年的时间里，1099天如一日，在第一线的具体的创意工作冲锋陷阵之外，建设了我们日趋强大和具有初步规模的创意团队，不断丰富着我们的创意作品，完善着我们的创意工作流程，并且也因为公司快速发展的需要，承担着越来越多的业务管理和项目领导工作。而且，她对工作的热爱，团队的热爱和公司的“担忧”与热爱是让人钦佩的，她勇于承担、快速解决问题的态度是值得尊敬的。她是Ignite文化的重要建立者和核心代表之一。在此表示敬意和感谢！

作为公司的执行创意总监，Kaye将继续倾注大量的精力在我们不断发展和进步的创意部，完善人员结构，完善业务流程，组织资源分配，控制出品质量，建立创意部的亚文化，培养团队成长，提高团队效率。这是Kaye绝对的关键职责，创意部是我们的生命线。

作为公司的副总经理，Kaye不仅将承担具体业务板块客户管理、项目管理和新业务拓展的新职责，同时要把策划和创意的品质从我们整个作业链提高，她的新职责将集中在业务管理、策划和创意提升三大内容上。在新的调整之下，H2H团队（Tracy’s Team)和Nouvelle团队（Fran’s Team)将直接汇报工作给Kaye,由Kaye直接领导业务及作业品质管理及相应的人员调配。Action （Kevin’s Team）和StoreZ (Nikki’s Team)直接汇报给我。这样的调整应对我们在1月15日新年聚会上的精神，集中团队精力，从纵深领域打造各业务单元的专家地位和形象。公司的行政、后勤、人事、财务等，维持原来的管理体系。至于创意部的作业分工，我和Kaye会在接下来一起制定一个具体的规划，随后公布，也要响应整个发展重心的聚焦，往专业细分的方向走。我的工作将更多转向公司形象包装、公司对外宣传、外部资源建构、公司内部体系建设、客户关系构建以及新业务的发展等。有了Kaye的帮助，相信我们一定可以打造出一个分工清晰、职责明确、内外兼顾、纪律严明的新结构。

H2H一定要大做，要纵深做，要往专家做，Nouvelle也一定要在今年取得重大进展，这两个纵深的板块将成为Kaye带领的团队的重中之重。 StoreZ和Action，我要求自己在管理各项事务的同时，协同Nikki和Kevin,让我们的努力更上一层楼。

2009，结构与团队是我们的两个关键词。结构要求我们布阵未来，团队事关实施和进展。摆出一个架势，后台准备充分，到了好的季节我们就可以冲出去了；否则当云开雾散的时候，我们发现身处一片灌木丛和沼泽地时，冲锋谈何容易？让我们一起努力，相互协调，打造Ignite的精锐之师。让我们拥有Intelligence, Mastery, Credibility & Grace。

想喝一杯的人去找Kaye吧。她的家在古北，听说阳台很大。